4500 Günden Emeklilik Maaşı Ne Kadar 2021

4500 günden emeklilik maaşı ne kadar ?  2021 yılında güncel şekilde ne kadar oldu ? 4500 gün emeklilik koşulları ve maaşının ne kadar olabileceği 4a sosyal sigortalar kurumu kapsam gereğinde emekli olacakların merak ettiği konuların başında gelmektedir. 4a eski adı ile Sosyal Sigortalar Kurumu kapsam gereğinde sigortalı olanlar için kısmi emeklilik hakkı veren 1 emeklilik koludur.

08.09.1999 zamanından evvelinde ilk kere sigortalı olanlar için 4a Sosyal Sigortalar Kurumu kapsam gereğinde kısmi emeklilik için tamamlanması gereken gün sayısı en az 3600 gün iken sonra tamamlayanlar için ise bu koşullar farklılık göstermektedir.Bu paylaşımımızda ise sosyal sigortalar kurumu 4500 günle emekli olma kuralları ve 4500 gün emeklilik maaşı ne kadar, 4500 prim ile 7000 gün arasındaki maaş farkı konularında bilgi edinebilirsiniz.

4500 gün emeklilik koşulları nelerdir ?

Yukarıda da belirttiğimiz üzere ilk kere 08.09.1999 zamanından evvelinde sigortalı, bağkurlu v.s. olanlar sosyal sigortalar kurumu kapsam gereğinde 3600 günle kısmi emeklilik hakkı elde ederken 08.09.1999 tarihsel ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanların ise ıslak haddinden 4500 günle emeklilik 4500 günü ve bununla birlikte aşağıda belirtilen 4500 günden emekli olma kurallarını tamamlamaları gerekiyor. Buna göre 4500 günden emeklilik şartı şu şekildedir;

  • İlk sigorta, Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu ya da diğeri kapsamlarda uzun vade sigorta başlangıcı 08.09.1999-30.04.2008 tarihsel bünyesinde olan erkek sigortalıların sosyal güvenlik kurumu 4500 meslek günü ile emekli olabilmesi için 25 yıllık sigortalılık süresi, 4500 gün ve 60 yaşı tamamlaması gerekmektedir.
  • Yine sigorta girişi 08.09.1999-30.04.2008 tarihsel bünyesinde olan bayanların ise 4500 prim günü emeklilik hakkı elde edebilmesi için 4500 gün, 58 ıslak ve 25 yıllık sigortalılık zamanı şartını yerine getirmesi gerekir.

7000 gün emeklilik koşulları nelerdir ?

08.09.1999-30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa herhangi 1 sigorta kolunda başlangıcı olan hanım ve erkeklerin normal emeklilik için tamamlamaları gereken gün sayısı 7000 gündür. Beyler için aranan ıslak şartı 60 iken kadınlar için 58′ dir.

Sigortalılık zamanı nedir ?

4500 meslek günü emeklilik şartlarından bir tanesi de üst kısımda belirtildiği üzere 25 yıllık sigortalılık zamanı şartıdır. Sigortalılık zamanı ilk sigorta giriş tarihsel ile emekli dilekçenizi vereceğiniz tarihe kadar geçen vakit şekilde değerlendirilir. Yani yalnızca geçen süredir. Tamamında çalışma zorunluluğu bulunmaz. Diyelim ki 2002 yılında sigortaya girdiniz. Bu halde 25 yıllık şartı 2027 yılında tamamlarsınız. Yani 4500 günde bu şartı göz ardı etmemenizi tavsiye ediyorum. Sizi hatalı yönlendiren olabilmektedir çünkü.

  • Eğer herhangi 1 sigorta kolunda 08.09.1999 tarihsel ve ya önce işe giriş var ise 3600 günden emekli oluyorsunuz. Sosyal Sigortalar Kurumu kapsam gereğinde 3600 günden emeklilik kuralları ve güncel maaşları için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
  • İlk defa 01 Mayıs 2008 tarihsel ve ya sonra giriş var ise bu halde yaştan emeklilik için 5400 günü tamamlamanız gerekiyor. 5400 günden emeklilik ve güncel maaş tutarları için ise sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Bağkur 4500 günden emeklilik şartları

4b yani Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu kapsam gereğinde kısmi emeklilik için lüzumlu olan gün sayısı en az 5400 gün yani 15 yıllık prim ödeme süresidir. Bağkurda 4500 gün ile emeklilik mümkündür değildir.

Yüksek emekli maaşı nasıl alınır ?

Emekli olduğunuzda yüksek emekli maaşı alabilmeniz için prime esas kazancınızın yani çalışma hayatınız boyunca ssk, Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu ya da Öbür kapsamlarda ödenmiş olan primlerinizin asgarinin üstünde olması gerekiyor.

Emeklilikte prime esas yatırım ortalaması alınıyor ve dolayısıyla prime esas kazancın emeklilik hesabında çok fazla büyük 1 önemi var. Bununla beraber 4b tarım bağkuru ya da ek beş isteğe bağlı tarım sigortası kapsam gereğinde prim ödemenizi tavsiye etmiyorum. Bu sigorta kolları kapsam gereğinde prim hizmet gününüz her ne kadar 30 gün şekilde sisteme işlense de prime esas yatırım şekilde kısmi şekilde hizmetinize işler. Bu da ortalama prime esas kazancınızın düşmesine neden şekilde emekli olacağınızda alacağınız emekli maaşının düşmesine sebep olur. Özetle yüksek emekli maaşı için;

  • İşverenin sigorta priminizi gerçek kazancınız üstünden bildirmesini isteyin. Yani bazan asgari kısım bankadan yatırılıyor ve kalan kısım ise elden veriliyor. İşte bu sigortaya dahil etmemek için yapılır. Bu durumdan kaçınmanızı tavsiye ederim.
  • Eğer prim gün sayısını tamamlamışsanız 2008 sonrası için prim ödemeyi bırakmanızı tavsiye ederim.
  • Tarım bağkuru ya da ek beş tarım kapsam gereğinde prim ödüyorsanız primlerinizi biraz yükseltmenizi tavsiye ederim.

4500 günle emekli olan ne kadar maaş alır ?

Tabi 25 yıllık sigortalılık zamanı şartı olduğundan şu lahza için sosyal sigortalar kurumu 4500 günden emekli olmuş kimse yoktur. Fakat emekli olunması şeklinde bugünün şartlarında primleri asgariden ödenmiş kimsenin alacağı en düşük 4500 günle emeklilik maaşı 1500 lira olacaktır.

Kısmi emeklilik maaşı ne kadar 2021

4500 gün ile emeklilik sosyal sigortalar kurumu kapsam gereğinde ıslak haddinden emeklilik koludur ve alınabilecek ortalama 4500 emekli maaşı konusu için üst kısımda bilgi sunduk. Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu kapsam gereğinde 5400 gün ıslak haddinden emekli maaşları, sosyal sigortalar kurumu 3600 günden emekli maaşları kısacası kısmi emekli olacaksanız alacağınız emekli maaşını öğrenmek ve hesaplamak için hemen sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

7000 günden emeklilik maaşı ne kadar ?

Yukarıda 4500 günden emeklilik hesaplama tablosunda da belirttiğimiz üzere 08.09.1999-30.04.2008 tarihleri arasında girişi olanlar 4500 günle yaştan, 7000 günle de normal emeklilik hakkı elde ederler. 7000 günden emekli olacak birisine ödenecek emekli maaşı tutarı 2021 yılında en düşük 1500 TL olacaktır.

4500 gün ile 7000 gün arasındaki maaş farkı nedir ?

4500 ve 7000 gün arasındaki maaş farkı okurlarımızın en aşırı araştırdıkları konuların başında gelmekte. üst kısımda 4500 günden emekli olanlar ne kadar maaş alır kısmında da üstünde detaylı şekilde durduğumuz üzere 4500 günle emeklilik kısmi emekliliktir. Dolayısıyla bu kapsamda bağlanan 4500 prim günü emeklilik maaşı normal emekli maaşına göre %20-25 bünyesinde daha düşük olmaktadır.

4500 günden kıdem tazminatı alma kuralları nelerdir ?

4500 günle kıdem tazminatı nasıl alınır, 4500 günden kıdem tazminatı için lüzumlu koşullar neler, 4500 kıdem tazminatı başvurusu nereye yapılıyor v.s. bunun gibi sorular konu bölgesinde okuyucularımızdan bize sorulan başlıca sorular bünyesinde gelmektedir.

Bildiğiniz üzere kıdem tazminatını alabilmenin 1 yolu da emeklilik gerekçesi ile işten ayrılmaktır. Yani emeklilik için ıslak şartı haricinde lüzumlu olan prim gün sayısı ve sigortalılık zamanı şartını sağladıysanız Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan kıdem tazminatı alabilir yazısını alarak işten ayrılmanız biçiminde işveren size tazminat ödemesi yapmak durumundadır. Bu halde sosyal sigortalar kurumu 4500 prim günü kıdem tazminatı alabilmeniz için ıslak şartı haricinde 25 yıllık sigortalılık zamanı ve 4500 günü tamamlamanız gerekiyor. Özetle 4500 günden kıdem tazminatı alma koşulları arasında olmazsa olmamakta olan kurallar 25 yıllık sigortalılık zamanı ve 4500 günü tamamlamaktır.

İçerik Başlıkları

Etiketler

Yorum yapmak için lütfen giriş yapınız

Yorumlar